초등 돌봄전담사 급여 및 구직방법

초등 돌봄전담사 급여 및 구직방법

팬더믹이 장기화되고 있고, 맞벌이 부부 역시 증가하게 되면서 아이를 돌보는 직업군에 대한 수요가 점차 늘어날 전망입니다. 아이들이 하교한 후, 부모님 대신 아이들을 케어해줄 초등 돌봄 전담사라는 직업군이 있습니다.

초등 돌봄전담사란?

초등 돌봄전담사는 초등 돌봄교실에서 근무하게 됩니다. 초등 돌봄교실은 경제활동을 하는 여성들의 비중이 늘어남에 따라 돌봄에 대한 사회적 요구에 상응하기 위하여 운영되는 교실입니다.

 

영유아 보육지원과 비견하였을 때 초등학생을 대상으로 한 돌봄 지원은 몹시 부족하였기 때문에 방과 후와 방학중 돌봄 사각지대 발생을 최소화하면서 학교와 지자체 간 유기적인 협력을 지속하는 것이 목표입니다.

 

각 지자체마다 운영 유형과 시간은 상이하지만, 수업 전 아침 돌봄과 13시부터 17시까지의 오후 돌봄, 17시 이후 저녁 돌봄, 방학중 오전 돌봄(9시에서 1시)로 운영됩니다.

 

초등돌봄교실을 운영하는 인력이 바로 '초등 돌봄전담사'입니다.

 

초등 돌봄전담사 급여

각 지방 교육청에 따라 급여는 상이합니다.

 

초등돌봄전담사의 교육공무직은 기본급, 수당, 직무 관련 수당, 복리비 등 4가지 유형으로 나뉠 수 있습니다.

 

상시 근무자인 돌봄 전담사는 임금 유형이 1, 근속수당, 명절휴가비, 정기상여금

전일제는 행정업무 책임 수당을 받으실 수 있습니다.

 

서울을 기준으로 하였을 때 기본급은 2040000원이고 시간제 돌봄 전담사 기본금은 1126060원입니다.

 

상시 근무자는 1주간 소정 노동시간 40시간 이상

시간제 초등 돌봄 전담사는 주 20시간 이상이어야 수당을 받으실 수 있습니다.

 

상시 근무자는 근속연차가 쌓일수록 근속수당을 받으실 수 있으며, 1년 이상 재직자 25000원부터 근속 1년당 월 35000원이 가산되어 70만 원을 받으실 수 있습니다.

시간제 돌봄 전담사는 시간에 비례하여 지급됩니다.

 

초등 돌봄전담사 구직 방법

각 지자체의 교육청마다 상이하게 구인구직을 하고 있습니다. 원하시는 교육청에 들어가신 후 방과 후 교실과 같은 구인 구직란을 이용하시면 채용현황을 알 수 있습니다.

 

프로필이나 이력서를 구직란에 업로딩 하시면 구직활동도 하실 수 있습니다.

 

이상 초등 돌봄전담사에 대해 알아보았습니다.